社会貢献型DX人材育成事業　ROIT Academy

社会貢献型DX人材育成事業　ROIT Academy

国内の支援機関事業者（総所属者数約10,000名※2024年7月現在）と連携し、DX領域での就労を目指す障がい者や引きこもりの方々に向けて、主にMicrosoft社が提供するクラウドサービスPower Platformであるローコード開発ツールのスキル習得を目的とし、オンライン学習プラットフォーム“ROIT Academy”による教育支援から就労支援を実施しています。

ニューロダイバース人材へのDXスキル教育支援

世の中にどれほど優れたデジタル技術が存在していても、その技術を具体化できる人材、そして実装できる人材がいなければ、社会のDX化は進みません。また、DX関連の技術領域で特異な能力を持っていながらも活躍の機会に恵まれなかった人材が、まだまだ多く存在します。

ROITでは、ニューロダイバース人材と呼ばれるIT領域に特異な能力を持った方々の能力開発に着目し、これまでIT・DX関連の学習機会に恵まれなかった発達障がい者を中心とした神経学的マイノリティの方々に向けて、社会で必要とされるDX関連スキルの学習機会を“ROIT Academy“にて提供しています。

ROITの現役エンジニアが学習を支援

グローバル企業から中堅・中小・ベンチャー企業まで幅広くシステム開発から導入支援をしているROITの現役エンジニアが、“ROIT Academy”で学習されている方々の支援をさせて頂きます。学習中の疑問には、ROIT現役エンジニアがMicrosoftのTemasを通じてチャットでアドバイスすることで、より開発現場に則した課題解決手法を入手することが可能です。

問題解決型学習（PBL）で実務経験を通じた学習手法

“ROIT Academy”での学習手法は、初期段階ではMicrosoft社のオンライン学習サイトMicrosoft learnでの学習や、ROITが提供する実務課題を中心に学習を進めて頂きますが、一部の実務解題の中で、問題解決型学習（PBL：Project Based Learning）を軸にした学習手法を採用しています。

PBLとは、別名「課題解決型学習」とも呼ばれ、知識の暗記などのような受動的な学習ではなく、実際のプロジェクト（案件）に取り組む中で、自ら問題を発見し解決する能力を養うことを目的とした教育手法です。

単にPower Platformのようなローコード開発ツールの使い方を覚えるのではなく、実際の業務に携わることで、実務経験を積んで頂くことを重視しています。

学習後にはROITの一員として実務経験の機会を提供

“ROIT Academy”にてDX関連スキルを身につけた方々には、ROITのエンジニアの一員として実際の企業様からの案件や当社のプロジェクトに参加頂き、実務経験を積んで頂く機会を提供しています。